¿Por qué luego de la capacitación las cosas no cambian?

Por Sofía Carrasco ¿Qué es lo que NO pasa en las capacitaciones que luego de ellas cuesta  tanto poner en acción lo “aprendido”? ¿Cuánta diferencia hay entre el “saber” y el “hacer”? ¿Qué hacen las empresas para acortar estas brechas? Sin dudas es un tema relevante para los departamentos de Recursos Humanos que invierten en […]